野球まとめのまとめ

1. 業界の厳しい現実と「養分」の実態
​搾取の仕組み: 基礎ができていない子も「所属」という形で囲い込み、毎月の授業料を徴収するだけで仕事を回さない（実質的なレッスン生扱い）事務所が存在する。
​仕事の格差: 小規模な事務所だと、仕事はほとんど大手に持っていかれ、自社の質の低いオーディオドラマ程度しか仕事がない。
​使い捨てのリスク: 若さや容姿だけで採用されても、技術を磨かなければすぐに捨てられ、実績がないと他事務所への移籍も困難になる。

​2. 養成所・事務所選びのポイント
​憧れだけで選ばない: 好きな声優が社長や所属だからという理由で選ぶのが一番危険。自分とキャラが被る人がいないかを見極めるべき。
​環境の見極め: 「ゆるくて楽しそう」で選ぶと後悔する。多少怖くても、程よい緊張感のある場所（「愛のある熱血指導」か「ただのパワハラ」かを見分ける必要あり）を選ぶべき。
​事前の見学: 可能な限り、事前に多くの見学をすることを強く推奨。

​3. 志望者へのメッセージ
​事務所選びと最初に出会う先生がとにかく大事。
​誰かの「養分（金づる）」として吸い尽くされて終わらないよう、しっかり技を磨いて素晴らしい作品を生み出してほしい